법무법인 한일은 사용자와 근로자, 노동조합 등 각 당사자의 권리 및 의무에 대한 적절한 자문을 제공하여, 일반 근로관계, 비전형 근로관계, 집단적 노사관계에 대한
통합적인 자문을 제공하고, 이로부터 발생할 수 있는 각종 노동청 및 검찰 등의 조사 대응 및 소송대리 업무를 수행합니다.
통합적인 자문을 제공하고, 이로부터 발생할 수 있는 각종 노동청 및 검찰 등의 조사 대응 및 소송대리 업무를 수행합니다.
- 단체협약, 취업규칙, 기타 각종 규정에 관한 작성 및 검토
- 해고, 임금청구 등 노동분쟁 관련 자문 및 분쟁 대응
- 노동청 및 검찰 등의 노동법위반조사에 대한 법적 대응
- 근로관계법령 및 근로계약 관련 일반 자문 및 법적 대응